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KINÉSITHÉRAPEUTE EN IMP H/F PARIS

Paramédical
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Rémunération :
A NEGOCIER
Publié le :
04/05/2022
Contrat :
CDD
De 1 à 6 mois
Localisation :
(75) Paris
Réf. :
n°: JO-0142451
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À propos de ce poste de : Kinésithérapeute en IMP H/F

Fed Santé, cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical, et médico-social, recherche pour son client - un Institut Médico-Pédagogique (IMP) basé à Paris qui accueille 200 jours par an 36 jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap - un kinésithérapeute H/F à temps plein ou à temps partiel (17,5h par semaine) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Votre fonction

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 kinésithérapeutes, 3 psychomotriciennes, 4 ergothérapeutes, 2 infirmières, 1 enseignante, d'éducateurs et AMP et d'un médecin MPR.

L'établissement est situé dans un parc et dispose de 2 salles kiné, une salle sensorielle, une salle de psychomotricité, une salle d'ergothérapie, une salle de classe.

Prises en charge possibles en balnéothérapie, équithérapie, en groupe.

Horaires d'externat (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h).

Rémunération selon expérience et dispositions de la Convention Collective du 15 mars 66.
Débutants acceptés et formations en interne et externe possibles.

Le poste est basé à Paris et à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois, à temps complet ou à temps partiel (17,5h par semaine).

Votre profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État de kinésithérapeute H/F ou toute équivalence reconnue par l'ARS et permettant l'exercice de ce métier.

Une première expérience réussie auprès d'un public en situation de polyhandicap serait un plus.

Vous êtes disponible, à l'écoute, ponctuel(le), bienveillant(e), et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, alors n'hésitez plus et postulez !

Vous serez recontacté(e) par Adisson, Consultant Fed Santé, pour un 1er entretien. Un 2ème entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement.

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