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Comme tout citoyen, un candidat à un poste à pourvoir possède des droits que le recruteur doit respecter pour rester dans la légalité. Quels sont ces droits et que faire s’ils sont bafoués ? Le point.

Le CV est un élément indispensable à toute candidature pour un emploi. Traditionnellement accompagné de la lettre de motivation, il doit apporter des informations personnelles et professionnelles...

Un mauvais recrutement peut avoir des conséquences importantes pour une entreprise, ses équipes, ainsi que pour la personne embauchée. Apprenez à décrypter les différents impacts d’un échec de...

Vos études sont terminées ou en phase de l’être et il est temps de commencer à chercher un poste. Pour multiplier ses chances, il peut être intéressant d’essayer d’attirer l’attention des...

Avant tout entretien d’embauche, vous passez du temps à vous renseigner sur l’entreprise et à peaufiner votre présentation. Mais travaillez-vous sur votre communication non verbale ? Poignée de...

Les entreprises de plus de 20 salariés doivent obligatoirement inclure le handicap dans leur politique de recrutement. Entre accompagnement et aides financières, quels sont les services à leur...

Les méthodes de recrutement évoluent avec le temps. Derrière ces changements réguliers, une volonté d’améliorer le processus de recrutement et de mieux sélectionner les candidats pour un poste...

Un indice d’égalité au sein des entreprises. Depuis le 1er janvier dernier, les entreprises de plus de 50 salariés devront répondre de la bonne parité – notamment salariale - entre ses...

Vous avez remarqué une offre d’emploi qui semble faite pour vous. Certes, vous n’avez pas les années d’expérience requises, ni le diplôme demandé mais vous sentez que vous pouvez mener à bien les...

Les conflits au sein d’une équipe sont courants dans les sociétés. Parfois, ces différends concernent des collaborateurs qui ne sont pas de la même génération et qui ont des attentes et des...